화이트칼라 노동의 분열화는 미래의 이야기가 아니라 이미 진행되고 있는 현재의 이야기다.
이건 헐리우드의 문제만이 아니라, 산업 전반에 걸쳐 업무를 작게 줄이고, 낮은 직급의 일로 바꿔 적은 임금을 지불하는 쪽으로 변화하는 추세가 쇼 비즈니스에 반영된 것에 불과하다.
소크라테스는 철학은 죽음에 대한 준비라고 했다. 소크라테스가 아닌 우리는 그 준비를 여행으로 한다.
사람들은 자기가 하는 건 여행이고, 남들이 하는 건 관광이라고 생각한다.
"저는 제가 만든 모든 것에서 잘못된 부분을 찾아낼 수 있습니다. 하지만 지금의 나는 지금의 나입니다. 그걸 인정하고 살아야죠."
"저는 문제가 안 풀리고 머리가 복잡해지면 빗자루를 들고 바닥을 쓸기 시작합니다. 그러면 생각이 정리됩니다."
"저는 일을 할 수록, 일을 하면서 배울 수록, 그리고 더 다양한 작업을 할 수록 제가 하는 일에 대해서 모르는 게 많다는 사실을 깨닫게 됩니다."
디스럽션(disruption)은 도전자의 혁신이나 우수성 때문이 아니라, 기존 시장 지배자가 변화하지 못하고 무능력하기 때문에 일어난다.
"대학이 공공서비스에서 럭셔리 상품으로 탈바꿈하기 전에 태어난 것이 내 성공의 비결이다."
희소성은 럭셔리 상품이 작동하는 방식이지 교육이 작동하는 방식이아니다.
궁극적인 목표는 세계, 세계관 구축을 통한 사전인지의 확보다.
사전인지(pre-awareness)가 지배하는 헐리우드에서는 어린 시절의 추억만이 상품성을 갖는다.
